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l’ANRAS affiche un score Egapro de 84/100 ! ✅
Notre score reflète nos efforts continus en matière d’égalité, de progression de carrière et d’accès aux opportunités pour toutes et tous.
Nous restons mobilisés pour aller encore plus loin et continuerons à placer l’humain au cœur de notre mission en 2025.
84/100
Total des points obtenus aux indicateurs calculables : 84
Nombre de points maximum ouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 100
Voici le détail :
| Valeur de l’indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | |
|---|---|---|---|
| 1. Indicateur d’écart de rémunérations | 0.3 | 39 | 40 |
| 2. Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles | 0.3 | 20 | 20 |
| 3. Indicateur d’écart de taux de promotions | 0.6 | 15 | 15 |
| 4. Indicateur pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 0 | 0 | 15 |
| 5. Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 4 | 10 | 10 |
| Index (sur 100 points) | 84 | 100 |