Soutenir notre actionÉgalité professionnelle
l’ANRAS affiche un score Egapro de 85/100 ! ✅
Ce score reflète notre engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et nous encourage à poursuivre nos actions pour progresser encore.
Nous restons mobilisés pour aller encore plus loin et continuerons à placer l’humain au cœur de notre mission en 2026.
85/100
Total des points obtenus aux indicateurs calculables : 85
Nombre de points maximum pouvant être obtenus aux indicateurs calculables : 100
Voici le détail :
| Valeur de l’indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | |
|---|---|---|---|
| 1. Indicateur d’écart de rémunérations | 0.3 | 40 | 40 |
| 2. Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles | 1,7 | 70 | 70 |
| 3. Indicateur d’écart de taux de promotions | 0.2 | 15 | 15 |
| 4. Indicateur pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 0 | 0 | 15 |
| 5. Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 4 | 10 | 10 |
| Index (sur 100 points) | 85 | 100 |